La question « Quelle est la personne que admirez le plus ? » ou « Quelle est la personne que vous estimez le plus ? » est régulièrement posée en entretien d’embauche. Elle permet au recruteur d’identifier vos valeurs. Profitez de l’occasion pour vous démarquer des autres candidats. L’idéal serait de citer un personnage original que vous connaissez particulièrement bien et dont vous pouvez parler avec passion. Essayez de créer un lien avec le cadre professionnel.
Par exemple, vous pouvez parler de votre admiration envers Michael Dell, aujourd’hui multimilliardaire, qui a interrompu ses études à 19 ans pour créer son entreprise d’assemblage d’ordinateurs avec 1000 dollars en proche. Vous pourrez expliquer ensuite que admirez généralement les personnes persévérantes et entrepreneuses.
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