La question « Que savez-vous de notre entreprise ? » peut également être posée plus directement : « Connaissez-vous notre entreprise ?« . Montrez au recruteur que vous vous êtes bien renseigné sur l’entreprise avant de le rencontrer. Essayez néanmoins de rester synthétique, en limitant votre réponse à 4 ou 5 phrases. Pour construire votre réponse, nous vous conseillons de vous appuyer sur les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise, et éventuellement du groupe dont elle dépend
- La taille de l’entreprise et sa situation au sein du groupe (PME, filiale, maison-mère…)
- Son secteur d’activité et ses activités principales
- Ses principaux produits ou gammes de produits
- La taille de son marché (régional, national, international)
- Son chiffre d’affaires
- Son effectif local et/ou global
- Ses valeurs et sa culture
- Ses méthodes de management
- Son actualité : les derniers évènements marquants concernant l’entreprise
Sachez qu’il est probable que le recruteur souhaite approfondir certains points que vous aborderez, notamment pour s’assurer que votre profil soit bien en accord avec les valeurs de l’entreprise.
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